Michael Mager, director ejecutivo de Recursos Humanos, se despide tras 15 años en GROHE y LIXIL

La firma alemana informa de que el hasta ahora director ejecutivo de Recursos Humanos y Organización se retira después de 15 años. Thomas Fuhr, CEO Grohe AG, será quien asuma las responsabilidades propias de este cargo. Fuhr agradece el esfuerzo de Mager por respaldar la marca en los tiempos difíciles y por su implicación en el programa Don Bosco, destinado a educar a futuros fontaneros en el tercer mundo

16/01/2020

GROHE, la firma alemana especializada en equipamiento sanitario y de cocina, anuncia un cambio en su dirección. Michael Mager, quien ha sido el director ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de la firma, se retira tras 15 años en GROHE y LIXIL. "Nos gustaría agradecer a Michael su compromiso con el ...

GROHE, la firma alemana especializada en equipamiento sanitario y de cocina, anuncia un cambio en su dirección. Michael Mager, quien ha sido el director ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de la firma, se retira tras 15 años en GROHE y LIXIL.

"Nos gustaría agradecer a Michael su compromiso con el departamento de Recursos Humanos. No solo ha sido capaz de activar la marca en tiempos difíciles y emocionantes, sino que durante este tiempo ha marcado un camino para el liderazgo de la marca y para la gestión humana. Michael también estaba comprometido con nuestro mayor propósito: el programa Don Bosco, destinado a educar a futuros fontaneros en el tercer mundo. Gracias Michael por tu dedicación al trabajo, te deseamos lo mejor a ti y a tu familia", dice Thomas Fuhr, CEO Grohe AG.

De ahora en adelante, las responsabilidades propias del director ejecutivo de Recursos Humanos serán relevadas a Thomas Fuhr.

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