Este lunes el Gobierno empezó a preparar una nueva reforma laboral tras finalizar el plazo dado a sindicatos y patronal para alcanzar un acuerdo
El plazo de negociación sobre la reforma laboral entre los agentes sociales ha finalizado sin apenas contactos y sin que las partes hayan alcanzado un acuerdo en los temas más delicados como el coste de los despidos, la evolución de los salarios o la contratación a tiempo parcial. “Ahora el ...
El plazo de negociación sobre la reforma laboral entre los agentes sociales ha finalizado sin apenas contactos y sin que las partes hayan alcanzado un acuerdo en los temas más delicados como el coste de los despidos, la evolución de los salarios o la contratación a tiempo parcial. “Ahora el Gobierno gobernará" y presentará una reforma laboral "donde lo importante sea el empleo y no el despido", aseguró José Manuel Soria, ministro de Industria, Energía y Turismo.
El plazo, que ya se ha ampliado del pasado viernes 13 a todo el fin de semana, no se alargará. El acuerdo entre sindicatos y patronal hubiera sido “una buena base para una reforma que sirva para crear empleo” dijo la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, que pidió que apurasen “las horas y los minutos” para “sacar adelante el acuerdo”. Sin embargo, hasta ahora los agentes sociales sólo se han puesto de acuerdo en cuestiones como la resolución extrajudicial de conflictos, racionalización de festivos, absentismo y multas, la formación profesional y las prejubilaciones. De esta manera, queda en manos del Ejecutivo los temas más conflictivos del acuerdo, y deberá legislar en solitario los salarios, la contratación y los despidos.