En 2018 Whirlpool España estrena un galardón muy especial, uno que reconoce el elevado nivel de satisfacción de sus trabajadores. La consultora Great Place to Work ha seleccionado a la compañía en 2017 como una de las mejores empresas para trabajar en España. Para poder obtener este reconocimiento se audita a ...
En 2018 Whirlpool España estrena un galardón muy especial, uno que reconoce el elevado nivel de satisfacción de sus trabajadores. La consultora Great Place to Work ha seleccionado a la compañía en 2017 como una de las mejores empresas para trabajar en España.
Para poder obtener este reconocimiento se audita a la empresa y se evalúa a través de la opinión de los empleados. Gracias a él se pone en valor la cultura empresarial y forma de trabajar de las compañías que lo reciben.
Algunas de las buenas prácticas que se valoraron por parte del Great Place to Work Institute y que les han llevado hasta este reconocimiento han sido:
-Talleres Building People Excellence: Es un programa que incluye acciones dirigidas a incrementar y mejorar la información sobre los procesos de gestión de personas.
- Programa Leadership in Action: Su fin es fomentar la integración cultural involucrando a todos los empleados aprovechando el modelo de liderazgo de Whirlpool y sus valores.
- Performance Management Process: A lo largo del año supervisores y empleados ponen en común el desempeño en la consecución de objetivos que se han marcado a principio del año.
-Responsabilidad Social Corporativa y Teambuildings: Whirlpool colabora con varias organizaciones sin ánimo de lucro como Habitat for Humanity y otras organizaciones locales. -Open space: El espacio de las instalaciones está diseñado bajo el concepto de "Winning Workplace", donde todos los empleados comparten el mismo espacio con el fin de fomentar el trabajo en equipo y la cooperación entre departamentos.
-Face to Face: Una vez al mes la dirección toma parte de un encuentro con los empleados para informar sobre la evolución del negocio.
- Red de Mujeres (Women´s network): A través de ella se busca fomentar el trabajo inclusivo y diverso.