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en la mejora de la sociedad está más que constatado ”, certificó. Por su parte, Bellido recordó que hace unos 60 años las em- presas funcionaban sin concien- cia de lo que era el Marketing. Hace 30 años, funcionaban sin hablar de calidad. “ ¿Podríamos encontrar alguna empresa hoy que considere irrelevante la cali- dad o el Marketing? Yo creo que no. En esta evolución, hace 20 años, se coló la Responsabilidad Social Corporativa. Hoy, y más en este momento, en el que el virus del Covid-19 ha paralizado la economía, la sociedad ha tenido la oportunidad de ver el valor de las empresas. Muchas empresas haciendo mascarillas, respira- dores, etcétera. ¿Hay algo más progresista que crear empleo? Creo que no ”, reflexionó. Durante esta pandemia, se ha consagrado el valor social de las empresas. La agenda 20-30 es una oportunidad para las compañías y un marco para las estrategias de RSC. Los premios que lanza SERES son para las empresas y para medir cómo impacta la RSC a la propia compañía. “ Para que todos creamos que esto es una palanca de cambio para la com- pañía, tiene que estar integrado ”, aseveró Sainz. Genera una venta- ja competitiva para las empresas. Declaró que “ las buenas iniciati- vas contagian a otras empresas ” y que “ ser una empresa responsable no depende del tamaño ”. De la Haza consideró que muchas iniciativas de RSC ayudan a la creación del negocio. “ Cuando no teníamos el nivel de eficiencia energética y de reutilización del agua actual, éramos menos efi - cientes ”, expresó. Compartió que las compañías con buen gobierno son más eficientes y sostenibles a largo plazo. Al hilo de esto, Bellido subrayó que se constata que cuando una empresa enfoca sus valores hacia la sostenibilidad facilita que la visión incorpore nuevas maneras de ver la realidad. La sostenibilidad supone tener “ una visión mucho más global, todo el mundo está involucrado en esa nueva gobernanza ”. Los Ob- jetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son, a su entender, una oportunidad de negocio. “ Quiero seguir lanzando retos. Nos queda mucho camino ”, avisó Sainz. La diversidad, según sus palabras, es una ventaja competi- tiva para las compañías. Hay que conseguir fusionar el conocimien- to de todos y el trabajo común para esa diversidad. Bellido ar- gumentó que el cambio climático es una preocupación para una gran mayoría de los europeos y se mostró medianamente optimista sobre el futuro. Bellido: “En este momento, la sociedad ha tenido la opor- tunidad de ver el valor de las empresas” 22 instalación y montaje en cocinas y baños FABRICANTES